Heldere communicatie
Veel organisaties zoeken naar een manier om iedereen, van leidinggevenden tot medewerkers, helder te leren communiceren met elkaar. Met de Verhelderende Methode krijgen ze daarvoor een krachtige tool aangereikt.
Aan de slag gaan met de Verhelderende Methode betekent dat je kiest voor een gezamenlijke taal die vertrekt vanuit een gedeelde visie op samenwerken met elkaar. Want duidelijke communicatie geeft rust. Door mekaar rechtstreeks feedback te durven geven ontstaat een lerende organisatie. En we weten ook dat duidelijke afspraken goede vrienden maken.
Tijdens deze intensieve tweedaagse opleiding wordt de focus gelegd op goed observeren en luisteren. Daardoor wordt het mogelijk om efficiënt feedback te geven maar ook om die feedback op een open manier te ontvangen. We leren ook heldere afspraken maken waar we mekaar later, zonder schroom, op durven aanspreken.
Vorm
- 2 dagen van 09.00 tot 17.00 u.
- Thema’s worden steeds gekaderd binnen de dagelijkse realiteit van de deelnemers.
- Alle deelnemers gaan na elke trainingsdag naar huis met een concreet actiepunt.
Mogelijk programma
Dag 1 Verhelderend communiceren
- Kennismaking en persoonlijke verwachtingen
- De Verhelderende Methode in de praktijk: Kader + ervaringsoefening
- Bespreken van de ervaringsoefening
- De Verhelderende Methode
- Feedback geven en ontvangen
- Nulpuntmeting ORS (persoonlijk leiderschap) en SRS (relationeel leiderschap)
- De logische niveaus
- Afsluiting van de dag + formuleren van een actiepunt
Dag 2 Every dream needs a team
- Recap dag 1 + delen van succeservaringen + formuleren van persoonlijke verwachtingen
- Verder inoefenen van de Verhelderend Communiceren
- Bouwen aan een Dream Team
- De vier kwaliteiten van een Dream Team
- Nulpuntmeting PRS (persoonlijk teamleiderschap)
- Afsluiting van de dag + formuleren van een actiepunt
Een keynote of lezing met als thema ‘Verhelderend Communiceren’ behoort uiteraard tot de mogelijkheden
