van (on)macht naar kracht in (werk)relaties
In zijn eerste boek ‘Bouw je dreamteam’ stelde auteur Johan De Keyser stellig dat een performant team bestaat uit sterke persoonlijkheden die bereid zijn samen te werken om een gezamenlijke droom te realiseren. En dat doe je op basis van vertrouwen, in alle openheid en met duidelijke afspraken dat teamleden elkaar ter verantwoording roepen en hun voortgang bewaken. Maar hoe doe je dat in de dagelijkse realiteit? Want in de praktijk blijken deze kwaliteiten moeilijker te implementeren dan gehoopt.
- Wat zijn de relationele dynamieken die een rol spelen in deze samenwerking?
- Hoe word je een krachtige persoonlijkheid, zodat je ook aan zelfzorg doet?
- Hoe ga je hiermee om als teamleider of teamlid?
- Hoe vind je dynamisch evenwicht en ga je van onmacht naar kracht?
- Hoe zorg je voor gelijkwaardige relaties binnen een samenwerking?
- Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich echt betrokken voelen, zodat ze met plezier de gestelde doelen en dromen realiseren?
Op een vlotte, interactieve manier maakt Johan De Keyser duidelijk hoe een dynamisch evenwicht in werkrelaties ervoor kan zorgen dat iedereen, zowel binnen als buiten de organisatie, zijn volle potentieel kan benutten om samen tot mooie resultaten te komen.
‘Dynamisch Evenwicht’ geeft je vernieuwende en prikkelende inzichten die je aan het denken zetten, bewust doen nadenken en je zin geven om meteen aan de slag te gaan
Vorm
- keynote
- meerdaagse training
- geïntegreerd in een teamtraject
‘Dreamteams realiseren dromen
wanneer krachtige teamleden
in een evenwaardige relatie samenwerken‘
